Walmart sẽ tăng lương, nhưng bỏ tiền thưởng hàng quý

Share:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp
Minh họa: walmart.com

Hôm Thứ Năm, 9 Tháng Chín, Walmart Inc. cho biết họ đang loại bỏ dần các khoản tiền thưởng hàng quý đã có hàng chục năm dành cho nhân viên cửa hàng, khi thực hiện tăng lương theo giờ cho nhân viên.

Theo Reuters, nhà bán lẻ Hoa Kỳ này sẽ loại bỏ các khoản tiền thưởng cuối năm vào ngày 31 Tháng Giêng năm 2022, và chuyển nó vào lương căn bản của nhân viên.

Người phát ngôn của Walmart cho biết: “Phần lớn các cộng sự của chúng tôi nói rằng tiền lương theo giờ là quan trọng nhất trong việc trả lương cho họ. Bằng cách chuyển tiền thưởng hàng quý vào lương căn bản, các cộng sự sẽ nhận được mức lương ổn định”.

Tuần trước, công ty cho biết họ có kế hoạch tăng lương cho hơn 565,000 nhân viên cửa hàng ít nhất $1.00/giờ. Với việc tăng lương này, mức lương trung bình theo giờ của Walmart tại Mỹ sẽ là $16.40/giờ.

Một số nhà bán lẻ và nhà hàng ở Mỹ đã buộc phải cắt giảm giờ làm việc và hạn chế hoạt động do thiếu nhân công lao động. Một số công ty thậm chí còn đưa ra mức thưởng từ $1,000 đến $5,000 cho một số vị trí nhằm giành được nhân viên có tay nghể cao.

Tuy nhiên, cuộc khủng hoảng lao động có thể sẽ giảm bớt áp lực bắt đầu từ Tháng Chín, khi trợ cấp thất nghiệp do chính phủ tài trợ hết hạn.

Share:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp
Ý Kiến Độc Giả
Quảng Cáo

Có thể bạn chưa đọc

Quảng Cáo
Quảng Cáo
Quảng Cáo
Quảng Cáo
Quảng Cáo
Quảng Cáo
Share trang này:
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on telegram
Telegram
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on linkedin
LinkedIn
Share on email
Email
Kênh Saigon Nhỏ: