Khi biến đổi khí hậu ngày càng trầm trọng, California cho khởi động sáng kiến mới để xây dựng đội ngũ nhân viên trong ngành lâm nghiệp.
California có 33 triệu mẫu Anh đất rừng; trong đó có 4 triệu mẫu Anh đất rừng được quản lý chặt chẽ, Sở Lâm nghiệp và Phòng cháy chữa cháy California (CAL FIRE) vừa khởi động Sáng kiến Việc làm trong Ngành Lâm nghiệp California để tuyển dụng lao động, đặc biệt là từ các cộng đồng chưa có đại diện đầy đủ, để tạo thêm khoảng 1,000 việc làm trong ngành lâm nghiệp.
Những công việc này trải dài trên nhiều cấp độ nghề nghiệp và trình độ học vấn, bao gồm khai thác gỗ, sản xuất, kỹ thuật, sản xuất năng lượng sinh học, quản lý rừng, lập bản đồ, hướng dẫn công viên, phân tích môi trường, sinh học, kế toán, nhân sự, điện và lái xe phân phối.
Các công việc mở, có mức lương và địa điểm, có sẵn tại đây; các vị trí này chủ yếu ở gần các thành phố và thị trấn ở Bắc California như Eureka, Chico, Ukiah, Redding, Anderson, Quincy và Red Bluff.
Lâm nghiệp tại California
Matt Dias, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Hiệp Hội Lâm Nghiệp California (Calforests), cho biết: “Trong ba thập niên qua, lực lượng lao động lâm nghiệp của California già đi và suy giảm, trong khi vẫn dựa vào các chiến lược thành công trước đây là ‘đáp ứng nhu cầu từ bên trong’ bằng cách tuyển dụng từ vùng nông thôn Bắc California. Nhưng giờ đây, nhu cầu đã vượt xa lực lượng lao động của mình, đặc biệt là với những thách thức về khí hậu.”
Matt Dias cũng thảo luận về nhu cầu cấp thiết phải tuyển dụng lao động trong ngành lâm nghiệp và Sáng kiến việc làm của ngành Lâm nghiệp California đang hoạt động như thế nào để thực hiện điều đó.
Calforests, đại diện cho khu vực kinh doanh lâm nghiệp tư nhân của tiểu bang, nhận được khoản tài trợ CAL FIRE để thực hiện sáng kiến việc làm.
Dias xuất thân từ một người làm nghề lâm nghiệp trong 25 năm, lớn lên ở Sacramento, và đây cũng là nơi anh hiện đang sinh sống. Tuy vậy, anh cho biết mình chỉ biết về lâm nghiệp “một cách tình cờ khi còn học đại học vì giống như nhiều người California khác, tôi thậm chí còn không biết ngành này tồn tại ở đây.”
Anh tâm sự: “Khi tôi bước vào ngành này, sự đa dạng về giới tính và văn hóa còn thấp. Chúng tôi đã chứng kiến những thay đổi trong 15 năm qua, chủ yếu hướng tới bình đẳng giới, nhưng về mặt văn hóa, vẫn còn chỗ trống. Rừng không phải là thứ tĩnh tại. Rừng liên tục phát triển, và là một hệ thống năng động… Giờ đây, chúng tôi đang dần thoát khỏi việc dựa vào sự ngẫu nhiên đó bằng cách khơi dậy sự quan tâm ban đầu của mọi người trong việc cùng nhau làm việc để duy trì những hệ thống này.”
“Theo truyền thống, rất nhiều công việc lâm nghiệp ở các cộng đồng nông thôn, thậm chí cả thiết bị, đều được truyền từ mẹ và cha cho con gái và con trai, vì vậy chúng tôi không có nhiều cơ hội để nhiều người hơn tham gia,” Trưởng phòng Matthew Reischman, phó giám đốc quản lý tài nguyên tại CAL FIRE cho biết.
“Nhưng hiện tại, chúng tôi có vấn đề về quản lý rừng. Chúng tôi có thể làm tốt hơn công việc sử dụng tài nguyên thiên nhiên và thương mại hóa gỗ trong khi tạo ra khả năng phục hồi sau cháy rừng trên toàn tiểu bang,” ông tiếp tục. “Dựa trên hoạt động cháy rừng mà chúng tôi đã chứng kiến trong năm đến 10 năm qua, chúng tôi có một lượng lớn mẫu Anh rừng cần được trồng lại, và chúng tôi thực sự cần nhân lực.”
Chỉ tính riêng năm 2024, đến ngày 15 Tháng Mười Một, toàn tiểu bang có 7,668 vụ cháy rừng đã thiêu rụi 1,040,146 mẫu Anh; mức trung bình năm năm gần đây nhất là 1,284,570 mẫu Anh bị cháy hàng năm.
Lực lượng lao động đa dạng có lợi như thế nào cho Dịch vụ phòng cháy chữa cháy và lâm nghiệp?
Theo Matthew Reischman, Phó Giám Đốc Quản Lý Tài Nguyên thuộc CAL FIRE, California có “luật thực hành lâm nghiệp bảo vệ yêu cầu phải trồng nhiều cây hơn là chặt. Reischman nói:”Nhưng thường có một quan niệm sai lầm rằng nếu cây xanh thì cây khỏe mạnh… Ví dụ, nếu bạn xem xét khoảng thời gian cháy rừng trung bình ở Sierra Nevada, cứ sau bảy đến 12 năm cho một mẫu Anh. Và trong khi một số khu vực không xảy ra cháy trong 50 hoặc 60 năm, thì bụi rậm vẫn tiếp tục mọc khiến cây yếu hơn và dễ bị tổn thương hơn.”
“Cứ năm đến 10 năm sau các đám cháy, cây sẽ mọc lại, nhưng nếu không duy trì, chúng ta sẽ tiếp tục chứng kiến những đám cháy lớn và thảm khốc,” ông nói thêm. “Là người ở sở cứu hỏa, chúng tôi phải đưa ra quyết định nhanh chóng; thường thì tính mạng và tài sản của mọi người phụ thuộc vào điều đó. Nhưng nếu chúng ta có cơ hội tạm dừng và đa dạng hóa cách chúng ta làm việc cùng nhau, như thông qua sáng kiến này, chúng ta sẽ có nhiều thông tin hơn để đưa ra quyết định tốt hơn.”
Câu chuyện của những người làm nghề lâm nghiệp
“Khi còn là sinh viên đại học tại UC Berkeley, ban đầu tôi muốn trở thành nhà sinh vật học về động vật hoang dã, nhưng năm đầu tiên vào năm 2010, tôi bị thu hút bởi ngành lâm nghiệp vì bạn phải có kiến thức rất nhiều để chăm sóc toàn bộ một khu rừng — như thủy văn, khoa học đất, thực vật học và sinh thái học động vật hoang dã,” Brita Goldstein, một người làm nghề lâm nghiệp được cấp phép cho biết. Goldstein là đại diện phụ trách các vấn đề cộng đồng tại công ty sản xuất gỗ Green Diamond Resource Company, quản lý khoảng 400,000 mẫu Anh gỗ đỏ ở Bờ biển phía Bắc.
Theo Hiệp hội những người làm nghề lâm nghiệp được cấp phép của California, có khoảng 1,500 người làm nghề lâm nghiệp chuyên nghiệp đã đăng ký (RPF).
Theo Goldstein, nhu cầu về nhân viên lâm nghiệp tăng mạnh trong mười năm qua, và kể tiếp: “Sau đó, tôi theo học một chương trình lâm nghiệp tại Berkeley có tới 80% là phụ nữ, điều này rất bất thường. Tốt nghiệp năm 2014 xong, tôi học nghề bằng cách tư vấn cho các chủ rừng gia đình nhỏ để quản lý đất đai của họ. Sau khi lấy được giấy phép RPF vào năm 2018, tôi làm việc trong khu vực tư nhân chuyên về giáo dục lâm nghiệp, cho đến nay.”
Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và nguy cơ cháy rừng ngày càng gia tăng, Goldstein cho biết cô thấy nhu cầu về việc làm lâm nghiệp ngày càng tăng kể từ khi cô bắt đầu cách đây một thập niên. Và với nhu cầu đó, mức lương cũng tăng. Cô nói: “Tôi rất vui mừng khi có công việc đầu tiên với mức lương $13/giờ. Bây giờ, công ty của tôi sẽ trả cho một người ở vị trí đầu vào tương tự với mức lương khởi điểm từ $20 đến $22/giờ.”
“Lâm nghiệp rất có giá trị vì chúng tôi làm việc trong một khoảng thời gian dài, đôi khi là một thế kỷ. Tôi sẽ không được chứng kiến tất cả những cây tôi trồng đạt đến chiều cao tối đa, nhưng tôi vẫn làm, và tôi nghĩ rằng động lực để làm cho rừng của chúng ta có khả năng phục hồi trong tương lai chính là yếu tố xây dựng nên tính toàn vẹn của lĩnh vực này,” cô tiếp tục. “Công việc thực sự mang lại cho chúng tôi những kết quả và mục đích vô cùng hữu hình, chẳng hạn như xử lý nhiên liệu để ngăn ngừa cháy rừng, hoặc thu hoạch cây và bán gỗ để nuôi sống gia đình.”
Nhiều ngành công nghiệp và sản phẩm được hỗ trợ bởi Quản lý tài nguyên thiên nhiên và lâm nghiệp. J. Lopez, thuộc Hội Đồng Lâm Nghiệp và Phòng Cháy Chữa Cháy California, thảo luận về nhiều sản phẩm dựa vào gỗ và do đó là cách quản lý rừng hợp lý. Tìm hiểu thêm tại caforestryworkforce.com.
“Không chỉ có nhiều kiến thức về lâm nghiệp mà còn có nhiều việc bạn có thể làm,” J. Lopez cho biết. “Trong hơn 40 năm làm việc, tôi từng làm công tác quản lý rừng và vườn ươm ở Nam California, trong các khu rừng mưa nhiệt đới ở miền Nam Mexico và vùng cao của Bắc Mexico… sau đó chuyển sang Sở Cứu Hỏa Quận Los Angeles, Sở Lâm Nghiệp và làm việc thường xuyên với tiểu bang.
Lopez giải thích, vẻ đẹp của lâm nghiệp là giữ cho các nguồn tài nguyên của chúng ta có thể tái tạo, bảo dưỡng gỗ đúng cách, khai thác gỗ đúng cách và biến gỗ thành thứ mà mọi người đều sử dụng, như bút chì, cất nhà, thậm chí là kem đánh răng và vệ tinh vũ trụ.
“Kiến thức bạn có về cách tái tạo một hệ sinh thái bị phá vỡ có nghĩa là bạn có thể tạo ra sự khác biệt trong cách một khu vực được bảo dưỡng và sử dụng,” ông nói. “Những gì chúng ta làm, chúng ta sẽ không nhìn thấy hết được, nhưng người khác sẽ nhìn thấy, sẽ được hưởng. Công việc của chúng ta có tác động đó đến tương lai của thế giới này thông qua lâm nghiệp là phần bổ ích nhất, là di sản mà chúng ta để lại cho hậu thế.”
(theo EMS – T.N chuyển ngữ)
