Trong sự nhộn nhịp và hối hả của cuộc sống hiện đại, thật dễ dàng để đánh mất khoảnh khắc hiện tại. Nhiều người có thói quen chuyển từ nhiệm vụ này sang nhiệm vụ khác, liên tục suy nghĩ về tương lai hoặc mắc kẹt trong quá khứ. Mối bận tâm thường xuyên này là nguyên nhân tạo ra sự mất kết nối, không chỉ trong chính chúng ta mà còn với những người xung quanh và nhiệm vụ mà mình được giao. Giải pháp nào để cải thiện vấn đề này?
Sự hiện diện có nghĩa là thể hiện nhận thức hoàn toàn và để tâm trí vào thời điểm hiện tại, tập trung vào nhiệm vụ hiện tại, cho dù đó là một cuộc trò chuyện với thành viên trong nhóm, phân tích một báo cáo quan trọng hay thậm chí là một nhiệm vụ thông thường như đọc email. Mặc dù khái niệm này nghe có vẻ đơn giản, nhưng việc đạt được nó là không hề dễ dàng.
Chúng ta đang sống trong thời đại mà sự chú ý liên tục bị kéo theo hàng triệu hướng. Có rất nhiều thứ khiến một người bị mất tập trung, những email đòi hỏi sự chú ý ngay lập tức, những thông báo liên tục trên mạng xã hội, thời hạn gấp rút và sự theo đuổi không ngừng để đạt được thành công.
Sự không chắc chắn dai dẳng xung quanh chúng ta, đặc biệt là trong bối cảnh kinh doanh không thể đoán trước ngày nay, khiến cho việc bám rễ vào hiện tại thậm chí còn khó khăn hơn. Việc kết nối để dự đoán, lên kế hoạch và liên tục cố gắng kiểm soát kết quả, cùng nhau, chúng kéo chúng ta ra khỏi thời điểm hiện tại.
Tuy nhiên, dù là một thách thức, nhưng việc có mặt tại thời điểm hiện tại mang lại vô số lợi ích thay đổi cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn. Trên thế giới, những người có thói quen đặt tâm trí vào thời điểm hiện tại luôn có lợi thế hơn những người khác do họ có nhiều năng suất làm việc hơn. Đó là một trong số những lợi ích của sự hiện diện. Bạn có muốn biết thêm?
Đầu tiên, sự hiện diện nâng cao khả năng ra quyết định của bạn. Khi bạn hoàn toàn gắn bó với những thông tin có được trong tay, bạn sẽ đưa ra quyết định dựa trên thực tế, thay vì bị che mờ bởi những lo lắng về tương lai hoặc thành kiến của quá khứ. Sự hiện diện còn cho phép bạn nhìn nhận tình huống như nó vốn có, không phải như những gì mà bạn lo lắng, sợ hãi hay mong muốn.
Ngoài ra, sự hiện diện thúc đẩy các kết nối sâu sắc hơn. Khi bạn thực sự hiện diện, bạn sẽ dễ dàng lắng nghe một cách tích cực hơn, đồng cảm sâu sắc hơn và đưa ra những phản hồi chân thành nhất. Tất cả những điều này góp phần nuôi dưỡng một lòng tin, xây dựng các mối quan hệ bền chặt hơn và tạo ra một nền văn hóa xác thực và tôn trọng.
Hãy tưởng tượng, một nhà lãnh đạo luôn dồn hết tâm trí vào lời nói, hành động của mình vào thời điểm hiện tại sẽ dễ dàng truyền cảm hứng cho một mức độ cam kết và lòng trung thành, mà không có sự nhạy bén chiến lược hay uy tín nào có thể sánh được.
Hơn nữa, sự hiện diện còn thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Một tâm trí tĩnh lặng, tập trung là mảnh đất màu mỡ cho những ý tưởng mới nảy nở. Nó cho phép bạn nhận thức các tình huống từ những quan điểm mới mẻ, không bị cản trở bởi các định kiến hoặc phán xét bên ngoài. Tính rõ ràng về tinh thần này rất quan trọng đối với sự đổi mới và giải quyết vấn đề, đặc biệt là trong một thế giới mà các giải pháp truyền thống thường không đạt được hiệu quả.
Trong quá trình không ngừng theo đuổi tương lai, đừng bao giờ quên đi sức mạnh của sự hiện diện. Hiện tại là nơi cuộc sống diễn ra, các quyết định được đưa ra, các mối quan hệ được xây dựng và những đổi mới ra đời.
Nếu bạn là một nhà lãnh đạo thực sự, nhiệm vụ của bạn là trau dồi món quà hiện diện quý giá này, không chỉ ở bản thân mà còn trong các nhóm của mình. Vì nó không chỉ là một công cụ có lợi ích cho cá nhân, mà còn là một chiến lược mạnh mẽ để lãnh đạo hiệu quả trong một thế giới không ngừng phát triển.
Việc hiện diện trong thời điểm hiện tại là khá khó, nhưng không phải là không thể. Việc này đòi hỏi nỗ lực có ý thức, thực hành có chủ ý và cam kết sống chậm lại, tập trung và thực sự gắn kết với thời điểm hiện tại. Đó còn là về việc lãnh đạo, không chỉ bằng trí óc, mà còn bằng cả trái tim.
