Kể từ khi luật lương tối thiểu $20/giờ có hiệu lực, riêng ngành thức ăn nhanh California có thêm 11,000 việc làm mới, tổng cộng 750,500, nhiều nhất trong lịch sử tiểu bang.
Theo dữ liệu việc làm mới của tiểu bang và liên bang, ngành thức ăn nhanh của California có thêm nhiều việc làm kể từ khi Thống Đốc Gavin Newsom ký ban hành luật tăng lương tối thiểu trong ngành thức ăn nhanh, giúp người lao động nhận được các phúc lợi mà họ xứng đáng được hưởng.
Lần đầu tiên trong lịch sử, California hiện tự hào có 750,500 việc làm trong ngành thức ăn nhanh trên toàn tiểu bang – nhiều hơn bao giờ hết. Kể từ khi tăng lương cho người lao động, mỗi tháng trong năm nay đều chứng kiến sự gia tăng ổn định của việc làm trong ngành thức ăn nhanh và hầu như mỗi tháng đều chứng kiến nhiều việc làm hơn cùng kỳ năm ngoái.
Số liệu phân tích dữ liệu từ Cục Thống Kê Lao Động (BLS):
Tháng 1 năm 2024: 724,900
Tháng 1 năm 2023: 715,000
Tháng 2 năm 2024: 732,700
Tháng 2 năm 2023: 725,100
Tháng 3 năm 2024: 735,000
Tháng 3 năm 2023: 730,900
Tháng 4 năm 2024: 739,500
Tháng 4 năm 2023: 734,400
Tháng 5 năm 2024: 743,300
Tháng 5 năm 2023: 742,600
Tháng 6 năm 2024: 744,700
Tháng 6 năm 2023: 745,800
Tháng 7 năm 2024: 750500
Tháng 7 năm 2023: 746,700
“Những gì tốt cho người lao động thì cũng tốt cho doanh nghiệp, và khi ngành công nghiệp thức ăn nhanh của California tiếp tục bùng nổ mỗi tháng, người lao động của chúng ta cuối cùng cũng nhận được mức lương xứng đáng. Bất chấp những kẻ tung tin đồn rằng điều này sẽ hủy hoại ngành công nghiệp, nền kinh tế và người lao động của California một lần nữa chứng minh rằng họ đã sai,” Thống Đốc Gavin Newsom nói trong bản thông cáo báo chí.
Vào Tháng Chín năm ngoái, Thống Đốc Newsom đã ký luật tăng mức lương tối thiểu cho hơn 500,000 nhân viên trong ngành thức ăn nhanh của California lên $20/giờ. Luật này cũng thành lập Fast Food Council, nơi người lao động có tiếng nói mạnh mẽ hơn trong việc thiết lập mức lương tối thiểu và điều kiện làm việc, bao gồm các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn.
