FIFA World Cup: Tiền thưởng được chia như thế nào?

Share:
al-Rihla – quả bóng Adidas chính thức được dùng tại World Cup 2022 (ảnh: Alexander Hassenstein – FIFA/FIFA via Getty Images)

Những đội chiến thắng World Cup nhận được bao nhiêu tiền? Thử nhìn qua bảng phân tích tiền thưởng dành cho các đội và cầu thủ ở Vòng chung kết cúp bóng đá thế giới ở Qatar.

Tiền thưởng tăng liên tục

Sẽ có rất nhiều tiền được trao tại World Cup 2022 ở Qatar. Dù trọng tâm của các đội tuyển tham gia là nâng cao chiếc cúp vàng biểu tượng của niềm kiêu hãnh quốc gia và thi đấu hết mình cho màu cờ sắc áo thì chắc chắn vẫn có một lợi ích hữu hình mà không ai từ chối để tưởng thưởng cho thành công trên sân cỏ.

Liên đoàn Bóng đá Thế ggiới (FIFA) cũng không e ngại khi đề cập đến số tiền thưởng cho các kỳ World Cup trong những năm gần đây. Năm 2022 cũng thế, với tổng số tiền kỷ lục. Trang tin thể thao The Sporting News phân tích số tiền thưởng được trao tại Qatar và số tiền mỗi đội có thể mang về.

FIFA cho biết đã phân bổ $440 triệu tiền thưởng cho World Cup Qatar 2022, tăng $40 triệu so với giải đấu năm 2018 (World Cup 2014 ở Brazil có $358 triệu tiền thưởng). Dù là khoản tiền khá lớn, nhưng FIFA đạt tổng doanh thu $4.6 tỷ trong năm 2022, rất ấn tượng. Riêng bản quyền phát sóng mang về $2.6 tỷ. Vậy đội vô địch World Cup 2022 sẽ nhận được bao nhiêu tiền thưởng?

Theo công bố được FIFA xác nhận vào Tháng Tư 2022, nhà vô địch FIFA World Cup 2022 sẽ nhận được số tiền thưởng kỷ lục $42 triệu, tăng $4 triệu so với năm 2018. Xu hướng tăng vẫn tiếp tục trong 40 năm qua. Trước năm 2006, các đội vô địch World Cup không bao giờ bỏ túi quá $10 triệu. Nhà vô địch Ý của năm 1982 chỉ nhận $2,2 triệu. Đến năm 2002, các đội tuyển quốc gia bắt đầu áp lực FIFA tăng tiền thưởng khi tổ chức này ngày càng thu bộn tiền nhờ World Cup.

Tuyển Brazil – như mọi năm, luôn được kỳ vọng giật được cúp vàng; và năm nay “giá trị” chiếp cup là $42 triệu (ảnh: Pedro Vilela/Getty Images)

Theo họ lợi nhuận phải được chia hợp lý cho các đội thi đấu thành công. Thử so sánh mức tiền thường cho đội vô địch trong các kỳ World Cup:

$42 triệu (2022); $38 triệu (2018); $35 triệu (2014); $30 triệu (2010), $20 triệu (2006); $8 triệu (2002); $6 triệu (1998); $4 triệu (1994); $3.5 triệu (1990); $2.8 (1986) và $2.2 triệu (1982).

Với rất nhiều khoản tiền thưởng được quy định, các đội sẽ rời Qatar với số tiền đáng kể. Ở vòng loại World Cup 2022, mỗi đội được nhận $1.5 triệu phí tham dự. Nhưng một khi đã vào giải đấu, các đội có thể kiếm được số tiền nhiều hơn nếu tiến đến vòng loại trực tiếp (play-off). Cụ thể, các đội lọt vào bán kết ở Qatar sẽ kiếm được nhiều hơn số tiền mà đội vô địch World Cup 2006 nhận được.

Lọt vào vòng bảng: $9 triệu; vào vòng 16: $13 triệu; vào tứ kết: $17 triệu; hạng tư: $25 triệu; hạng ba: $27 triệu; Á quân: $30 triệu và Vô địch: $42 triệu.

Là nhân tố quan trọng của bất kỳ đội bóng thành công nào, các cầu thủ cũng được hưởng lợi tài chính khi góp mặt tại World Cup. Dù mức lương cơ bản khác nhau giữa các đội tuyển quốc gia và các cầu thủ nhưng họ vẫn được chia từ bất kỳ số tiền thưởng nào đội tuyển nhận được.

FIFA cho phép mỗi đội tự quyết định số tiền chia cho cầu thủ. Tại World Cup 2006, Đức hứa tặng cho mỗi cầu thủ khoản tiền thưởng gần $400,000 nếu đoạt chức vô địch trên sân nhà. Năm nay, có tin Úc sẽ thưởng cho mỗi cầu thủ $226,000 Úc kim và thưởng thêm $290,000 nếu đội tuyển lọt vào vòng loại trực tiếp. Các quốc gia khác có thể thưởng nhiều hoặc ít hơn tùy thuộc vào tình hình tài chính của mỗi liên đoàn quốc gia.

Bình đẳng nam nữ trong bóng đá đỉnh cao

FIFA đã thông báo tổng số tiền thưởng $60 triệu sẽ được chi cho Giải vô địch bóng đá nữ thế giới 2023 ở Úc và New Zealand. Dù ít hơn bảy lần so với tiền thưởng của giải vô địch bóng đá nam thế giới Qatar 2022, nhưng con số này cũng đã gấp đôi so với $30 triệu tại giải đấu nữ năm 2019 và gấp bốn so với $15 triệu của giải vô địch bóng đá nữ thế giới 2015 ở Canada.

Vào Tháng Bảy, ABC đưa tin FIFA có thể tăng số tiền thưởng lên $100 triệu cho giải vô địch bóng đá nữ thế giới 2023. Riêng với Mỹ, Tháng Năm 2022, các đội tuyển bóng đá nam và nữ Mỹ đã tạo được sự đột phá chưa từng có trong thế giới bóng đá khi đồng ý chia sẻ số tiền thưởng mà mỗi đội giành được tại các kỳ World Cup 2022 và 2023.

Đội tuyển quốc gia nam Hoa Kỳ (USMNT) trước trận đấu giao hữu với Uruguay tại Kansas City, Kansas ngày 5 Tháng Sáu 2022 (ảnh: Kyle Rivas/Getty Images)

“Đây thực sự là một khoảnh khắc lịch sử. Thỏa thuận mới sẽ thay đổi bóng đá mãi mãi ở khía cạnh tài chính và có khả năng lan ra toàn thế giới – Cindy Parlow Cone, chủ tịch tổ chức bóng đá Mỹ (US Soccer) nhận định – Các cầu thủ thuộc US Soccer, cùng Liên đoàn bóng đá nữ Hoa Kỳ (USWNT) và Liên đoàn bóng đá nam Hoa Kỳ (USMNT) đã xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp để tiến tới một giai đoạn hợp tác và phát triển chưa từng có trong sứ mệnh đưa bóng đá thành môn thể thao ưu việt ở Mỹ” – dẫn lại từ The New York Times.

Tuyển nữ Hoa Kỳ trong trận đá giao hữu với Đức tại Harrison, New Jersey ngày 13 Tháng Mười Một 2022 (ảnh: Ira L. Black/Getty Images)

Các thỏa thuận vừa được Liên đoàn bóng đá Hoa Kỳ và các đội tuyển quốc gia nam, nữ thông qua vào Tháng Năm 2022 đã chấm dứt cuộc chiến kéo dài hơn sáu năm về mức lương-thưởng bình đẳng. Lần đầu tiên, đội nữ Mỹ (vô địch World Cup bốn lần với hai lần gần đây nhất) sẽ được chia giống các đồng nghiệp nam từ số tiền gộp lại (đội nam chỉ cần vượt qua được vòng bảng vào năm 2018 đã kiếm được $12 triệu).

Như vậy, bắt đầu từ World Cup (nam) 2022 và World Cup (nữ) 2023, số tiền thưởng hai đội nam nữ Mỹ giành được sẽ gộp lại và chia đều cho các cầu thủ sau khi US Soccer giữ lại 10%. Tuy nhiên, cơ cấu chia sẻ tiền thưởng chỉ áp dụng cho các giải Wolrd Cup. Vì vậy, trong khi nữ vẫn có thể giành huy chương vàng Olympic, các đội sẽ không gộp lại và chia đều tiền thưởng. Người ta hy vọng từ năm 2028, phần thưởng của nam nữ sẽ bằng nhau mà không phải gộp lại “bên ít bên nhiều” rồi chia ra. Các cầu thủ đội tuyển quốc gia Hoa Kỳ còn được chia tiền từ quảng cáo và từ mỗi vé bán ra (hơn $5 mỗi vé cho mỗi trận) cũng như các quyền lợi như chăm sóc trẻ em và chế độ hưu 401(k).

Share:

Ý kiến độc giả
Quảng Cáo

Bài Mới

Quảng Cáo
Quảng Cáo

Có thể bạn chưa đọc

Quảng Cáo
Quảng Cáo
Quảng Cáo
Quảng Cáo
Quảng Cáo
Quảng Cáo
Share trang này:
Facebook
Twitter
Telegram
WhatsApp
LinkedIn
Email
Kênh Saigon Nhỏ: